SISTEMA DE CAPACITAÇÃO A DISTÂNCIA - SCD

A Hebrom Auditores inovou mais uma vez na sua relação com os clientes.
Agora, por um valor bem acessível, todos podem ter acesso aos nossos CDs de Treinamento com um conteúdo bem focado e direcionado aos diferentes segmentos já trabalhados pela Hebrom Auditores.

Além disto prestamos Assessoria na Confecção de Materiais de Treinamentos Audiovisuais para Empresas em Geral votlados para o roteiro, criação e confecção de filmes voltados para o treinamento de seus colaboradores.

Nossos CDs são resultado de mais de quinze anos de trabalhos realizados pelos nossos auditores, os quais resolveram partilhar suas experiências práticas, do dia a dia das Empresas com nossos clientes.

Os temas abordados em nossos CDs são:

a ) Módulo Agropecuária:

a.1 ) Diminuindo Perdas no Abate dos Animais - Explica ao produtor quais os cuidados que o mesmo deve ter para evitar prejuízos resultantes de erros cometidos pelos frigoríficos na linha de abate. - Valor do CD - R$ 45,00
a.2 ) Evitando Multas e Problemas Trabalhistas no Campo - Uma abordagem dos principais problemas que levam o produtor a adquirir problemas na justiça do trabalho e como evitá-los. Valor do CD - R$ 60,00

b ) Módulo Pequenas e Médias Empresas:

b.1) Sistemas de Controle Gerencial para Pequenas e Médias Empresas - Uma abordagem voltada para a diminuição dos prejuízos não calculados, além de ferramentas para a medição do desempenho empresarial. Valor do CD - R$ 45,00
b.2 ) Planejamento de Marketing e Vendas na Empresa - Marketing e Vendas analisados na ótica das técnicas de pesquisa e análise de mercado, técnicas básicas de vendas ao consumidor com base em focos de atuação. Valor do CD - R$ 45,00

c ) Módulo Treinamentos:

c.1 ) Recepção em Hotelaria - Uma abordagem bastante moderna do perfil e técnicas do profissional em Hotelaria. Treinamento Profissionalizante com duração de 40 horas, incluindo no final certificado. Valor do Curso por Módulo: R$ 40,00 Total de Módulos : 3 Valor Total: R$ 120,00

Todos os CDs contam com uma metodologia que usa uma linguagem clara, adequada a qualquer nível de escolaridade, com fotos e ilustrações dentro de cada tema abordado.

SERVIÇOS REALIZADOS PELA HEBROM

SERVIÇOS REALIZADOS

De maio de 2002 até Outubro de 2009 realizaram-se os seguintes trabalhos:

- Treinamentos em mais de 156 Empresas Frigoríficas em todo o país.
- Com contrato firmado junto a um escritório de advocacia, os auditores da Hebrom, realizaram Auditoria em vinte e oito empresas prestadoras de serviços e mais quinze unidades operacionais do Grupo Monsanto.
- Trabalhos em Empresas de Alimentação.
- Grupo de Fazendas do Norte de Minas.

Entre as Empresas auditadas e treinadas destacamos grandes grupos como:

- Grupo Friboi, Margem, Bertim, Frigoalta, Marfrig, SEBRAE Nacional, APEX.
- Grupo Braspelco - MG e GO
- Hospital de Olhos - Sertãozinho - SP

- Adriano Coselli Atacadista - SP
- AMBEV ( Ex Cia Cervejaria Brahma) - MG e ES
- Empresas SL e LABOR- Londrina (PR)

- Space Vigilância e Space Tecnologia(Uberlândia_MG)

- Employer - Staff - Londrina(PR), Ipuã(SP) e Barretos(SP)

- Gran Sapore - São Paulo(SP) e Uberlândia(MG)

- Grupo Coral - Aparecida de Goiânia(GO) e Santa Helena(GO)

- Restaurante, Lanchonete e Torteria Vila Chocolate - Brasília-DF

- Distribuidora AM Comercial - Brasília - DF

- Grupo Ponto de Encontro - Paulista-PE

Foram no total, mais de (200) duzentas Empresas Treinadas e Auditadas sendo que sete delas com escritórios regionais .

Em março de 2008, firmado convênio com a Associação Brasileira do Novilho Precoce para serviços de Auditoria Preventiva e Certificação aos seus associados.

A Hebrom se destaca pela total imparcialidade, independência e seriedade em seus serviços, objetivando prover ao cliente a máxima segurança em suas informações.

NOSSOS SERVIÇOS

1. AUDITORIA PREVENTIVA TRABALHISTA
Objetivos:
Oferecer a Empresa um serviço baseado em soluções técnicas e jurídicas para prevenir os riscos de processos por seus empregados ou terceirizados, multas administrativas do Ministérios do Trabalho.
Metodologia:
- Análise de documentação.
-Acompanhamentos mensais "in loco" e/ou via Virtual ( Sistema Online de Acompanhamento Empresarial Avalon)
- Auditorias "In Loco".
- Planos de Ações para Melhoria com emissão de relatórios e pareceres técnicos e jurídicos por profissionais especializados na área.

2. ASSESSORIA DE T.I EM GESTÃO EMPRESARIAL
Objetivos:
Trazer às Empresas informações relacionadas com a sua gestão a fim de descobrir "gargalos" de produção, mensurar a viabilidade econômica de produtos serviços, fornecendo parâmetros para a recuperação e crescimento das Empresas.
Metodologia:
- Análise dos indicadores de desempenho financeiro e de processos internos.
- Formação de Preços de Venda e Investimentos.
- Elaboração de Diagnóstico Empresarial com Plano Estratégico de Ações de Melhoria.
- Acompanhamentos mensais "in loco" e via Virtual .
- Implantações de programas de melhoria.
2.1 - PESQUISAS DE MERCADO

- Confecção de Programas de Pesquisa de Mercado com foco no PDV.

- Programas Personalizados para cada Empresa

- 10 anos de exclusividade na área de atuação da Empresa Contratante (Segundo normas contratuais).

3. SELOS AVALON DE CERTIFICAÇÃO EM: GESTÃO DE QUALIDADE NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS E EMPRESARIAL
1. Qualidade nas Relações Trabalhistas(Registrado INPI:900073950) : Único no país com conhecimento oficial pelo Ministério do Trabalho - Atesta que a Empresa tem padrões organizados e formalizados de controle de seus processos previdenciários, trabalhistas, humanitários e sanitários. Ideal para Empresas que prestem serviços ou que queiram certificar seus prestadores de serviços.
2. Gestão Empresarial: Certificação de Qualidade baseada em indicadores de desempenho e lucratividade. Compatível com qualquer sistema de certificação existente. Todos os sistemas de certificação oferecem credibilidade junto à clientes, fornecedores, opinião pública, órgãos fiscalizadores do Governo e colaboradores.

4. AUDITORIA PREVENTIVA EM TERCEIRIZADOS
Objetivos:
Auxiliar Empresas a escolher Prestadores de Serviços que ofereçam o mínimo risco de um passivo trabalhista por responsabilidade solidária ou subsidiária.
Metodologia:
a) Auditoria"In loco" na Terceirizada- Acompanhamento de todas as etapas do processo fiscal, administrativo e de pessoal da Empresa.
b) Relatórios- Relatórios finais comparativos incluindo graus de risco e medidas preventivas e corretivas.

5. TREINAMENTOS E PALESTRAS
1. Evolução, Panorama Atual e Prevenção dos Riscos e Processos Trabalhistas : Prover às Empresas, Entidades, seus clientes e fornecedores a oportunidade de, através de uma palestra técnica, obter um conhecimento maior das causas dos processos e multas trabalhistas nas Empresas, através de uma análise do panorama atual e também a necessidade de uma prevenção destes riscos, como uma forma de boa prática no setor. Mostramos que investir no certo gera lucratividade nas Empresas e consequente melhoria na relação Trabalhador-Empregador.
2. Treinamento Indicadores de Desempenho: Levar aos interessados as técnicas relacionadas com o estudo e implantação de indicadores de desempenho Empresarial.

NOSSOS OBJETIVOS!

Aumentar a Produtividade !
Prover informações necessárias para a melhoria do produto final , produtividade e lucratividade com o mínimo de investimento financeiro possível.

Relações de Trabalho!
Melhorar as condições sociais e profissionais nas Empresas.

Gestão de Qualidade !
Oferecer às Empresas um novo sistema de Gestão de Qualidade focado em resultados , Objetividade e Lucratividade.

Prevenção Trabalhista !
Orientar Empresas e Produtores a evitar prejuízos com ações trabalhistas e multas do Ministério do Trabalho com colaboradores próprios e terceirizados.

Certificação Trabalhista !
Sistema Pioneiro no país. Ideal para Prestadores de Serviços e Empresários Rurais. Atesta conformidade perante suas obrigações trabalhistas, diminuindo o risco para clientes e associados.

Capacitação !
Investir em capacitação e treinamento empresarial, não é mais um diferencial no mercado. É uma obrigação para qualquer Empresa.
Entretanto, problemas comuns no dia-a-dia como a falta de tempo tornam, muitas vezes, a capacitação inacessível àqueles que precisam.
A Avalon Associados busca através de suas palestras "in loco" e também do Sistema de Capacitação à Distância (SCD), suprir esta real e emergente necessidade do Empresário, através dos Treinamentos e Palestras que podem ser acessados a qualquer hora em qualquer lugar.

UM POUCO MAIS SOBRE A NOSSA HISTÓRIA!

"Porque, da multidão de trabalhos vêm os sonhos". Ec 5.3a

Em 1994, um Jovem Empreendedor, recém saído de sua cidade no Nordeste chegou à Uberlândia-MG com o objetivo de mudar sua vida, de crescer e de um dia montar um negócio próprio.

A convite de um amigo, participou de um Congresso de Hotelaria e meses depois foi chamado para trabalhar no Hotel Bernal em Ituiutaba como consultor organizando toda a área operacional desta Empresa. Nascia aí a GN Assessoria e Treinamento, que mais tarde se chamaria Avalon Associados e logo logo, Hebrom Auditores.

Na Cidade de Ituiutaba , o Jovem fez diversos trabalhos de treinamento e Assessoria a várias Empresas da Região, em diversos ramos de atuação, expandindo seus conhecimentos, criando uma nova forma de enxergar a realidade das Empresas.

Ainda no ano de 1995, começa a trabalhar como RH na Revenda Brahma de Ituiutaba, sendo convidado a trabalhar em Uberlândia em 1997, onde permaneceu até o final de 1999. Neste período, esteve realizando trabalhos para outras revendas no Espírito Santo e Sul de Minas, além de auxiliar pequenas Empresas.

Em 2000 foi para o atacado Adriano Coselli, local que realizou diversos treinamentos nas áreas de vendas e suportes comerciais a supermercados e pontos de vendas.

A partir de 2001, começa a trabalhar como autônomo desempenhando papéis de consultoria em Empresas da Região e em 2002 oficialmente é fundada a GN Assessoria e Treinamento Empresarial Ltda. Esta Empresa foi criada para atender o Centro das Indústrias de Curtumes do Brasil, o qual mantinha um trabalho com a APEX (Agência de Promoção de Exportações) e SEBRAE NACIONAL. No CICB, como responsável pela área de marketing e treinamento e usando-se dos seus conhecimentos de gestão, o Jovem colaborou para a execução do Programa Brasileiro da Qualidade do Couro, atuando em treinamento para 168 frigoríficos em todo o país, mais de 35 feiras agropecuárias, palestras em Universidades e Entidades de Classe.

Em 2006, a convite de um Escritório de Advocacia ligado ao Grupo Monsanto do Brasil Sementes, participa da criação e desenvolvimento de um trabalho de Auditoria Preventiva Trabalhista nas 28 Prestadoras de Serviços do Grupo e mais quinze undiades fabris.

Após este trabalho, reunindo todos os conhecimentos adquiridos em todos estes anos de experiência, é criada a Avalon Associados Auditoria e Certificação Ltda, que em 2009, passará a se chamar Hebrom Auditores e Certificação Ltda.

Ao todo foram mais de 250 trabalhos realizados em cerca de 15 anos de atuação.

SEJAM BEM VINDOS AO NOSSO BLOG!

Uma ótima noite a todos!

Pela primeira vez, estamos escrevendo aqui neste blog que tem como objetivo, além de divulgar os trabalhos de nossa Empresa, criar um fórum para discutir os problemas relacionados com a Gestão Trabalhista e Gestão Empresarial.

A Hebrom Auditores acredita que a maioria dos problemas de falta de lucratividade em empresas podem ser resolvidos apenas com a mudança de comportamento, isto é, mudar a maneira de trabalhar, a cultura organizacional. Esta mudança não custa nada de investimento financeiro. É necessário apenas boa vontade e coragem de mudar.

Que tal pensarmos um pouquinho nesta idéia? Logo... Vamos participar , vamos discutir e mandem suas dúvidas, sugestões, idéias, que estaremos prontos para ajudá-los no que for necessário. A partir de hoje, estaremos postando observações e assuntos para serem discutidos e analisados a fim de podermos provar nossas idéias.

Um grande abraço a todos os leitores!