NOSSOS OBJETIVOS!

Aumentar a Produtividade !
Prover informações necessárias para a melhoria do produto final , produtividade e lucratividade com o mínimo de investimento financeiro possível.

Relações de Trabalho!
Melhorar as condições sociais e profissionais nas Empresas.

Gestão de Qualidade !
Oferecer às Empresas um novo sistema de Gestão de Qualidade focado em resultados , Objetividade e Lucratividade.

Prevenção Trabalhista !
Orientar Empresas e Produtores a evitar prejuízos com ações trabalhistas e multas do Ministério do Trabalho com colaboradores próprios e terceirizados.

Certificação Trabalhista !
Sistema Pioneiro no país. Ideal para Prestadores de Serviços e Empresários Rurais. Atesta conformidade perante suas obrigações trabalhistas, diminuindo o risco para clientes e associados.

Capacitação !
Investir em capacitação e treinamento empresarial, não é mais um diferencial no mercado. É uma obrigação para qualquer Empresa.
Entretanto, problemas comuns no dia-a-dia como a falta de tempo tornam, muitas vezes, a capacitação inacessível àqueles que precisam.
A Avalon Associados busca através de suas palestras "in loco" e também do Sistema de Capacitação à Distância (SCD), suprir esta real e emergente necessidade do Empresário, através dos Treinamentos e Palestras que podem ser acessados a qualquer hora em qualquer lugar.

UM POUCO MAIS SOBRE A NOSSA HISTÓRIA!

"Porque, da multidão de trabalhos vêm os sonhos". Ec 5.3a

Em 1994, um Jovem Empreendedor, recém saído de sua cidade no Nordeste chegou à Uberlândia-MG com o objetivo de mudar sua vida, de crescer e de um dia montar um negócio próprio.

A convite de um amigo, participou de um Congresso de Hotelaria e meses depois foi chamado para trabalhar no Hotel Bernal em Ituiutaba como consultor organizando toda a área operacional desta Empresa. Nascia aí a GN Assessoria e Treinamento, que mais tarde se chamaria Avalon Associados e logo logo, Hebrom Auditores.

Na Cidade de Ituiutaba , o Jovem fez diversos trabalhos de treinamento e Assessoria a várias Empresas da Região, em diversos ramos de atuação, expandindo seus conhecimentos, criando uma nova forma de enxergar a realidade das Empresas.

Ainda no ano de 1995, começa a trabalhar como RH na Revenda Brahma de Ituiutaba, sendo convidado a trabalhar em Uberlândia em 1997, onde permaneceu até o final de 1999. Neste período, esteve realizando trabalhos para outras revendas no Espírito Santo e Sul de Minas, além de auxiliar pequenas Empresas.

Em 2000 foi para o atacado Adriano Coselli, local que realizou diversos treinamentos nas áreas de vendas e suportes comerciais a supermercados e pontos de vendas.

A partir de 2001, começa a trabalhar como autônomo desempenhando papéis de consultoria em Empresas da Região e em 2002 oficialmente é fundada a GN Assessoria e Treinamento Empresarial Ltda. Esta Empresa foi criada para atender o Centro das Indústrias de Curtumes do Brasil, o qual mantinha um trabalho com a APEX (Agência de Promoção de Exportações) e SEBRAE NACIONAL. No CICB, como responsável pela área de marketing e treinamento e usando-se dos seus conhecimentos de gestão, o Jovem colaborou para a execução do Programa Brasileiro da Qualidade do Couro, atuando em treinamento para 168 frigoríficos em todo o país, mais de 35 feiras agropecuárias, palestras em Universidades e Entidades de Classe.

Em 2006, a convite de um Escritório de Advocacia ligado ao Grupo Monsanto do Brasil Sementes, participa da criação e desenvolvimento de um trabalho de Auditoria Preventiva Trabalhista nas 28 Prestadoras de Serviços do Grupo e mais quinze undiades fabris.

Após este trabalho, reunindo todos os conhecimentos adquiridos em todos estes anos de experiência, é criada a Avalon Associados Auditoria e Certificação Ltda, que em 2009, passará a se chamar Hebrom Auditores e Certificação Ltda.

Ao todo foram mais de 250 trabalhos realizados em cerca de 15 anos de atuação.

SEJAM BEM VINDOS AO NOSSO BLOG!

Uma ótima noite a todos!

Pela primeira vez, estamos escrevendo aqui neste blog que tem como objetivo, além de divulgar os trabalhos de nossa Empresa, criar um fórum para discutir os problemas relacionados com a Gestão Trabalhista e Gestão Empresarial.

A Hebrom Auditores acredita que a maioria dos problemas de falta de lucratividade em empresas podem ser resolvidos apenas com a mudança de comportamento, isto é, mudar a maneira de trabalhar, a cultura organizacional. Esta mudança não custa nada de investimento financeiro. É necessário apenas boa vontade e coragem de mudar.

Que tal pensarmos um pouquinho nesta idéia? Logo... Vamos participar , vamos discutir e mandem suas dúvidas, sugestões, idéias, que estaremos prontos para ajudá-los no que for necessário. A partir de hoje, estaremos postando observações e assuntos para serem discutidos e analisados a fim de podermos provar nossas idéias.

Um grande abraço a todos os leitores!